Formation et conseil technique

Ce que nous faisons

Toute analyse n'a pas à être sous-traitée. Pour certaines organisations la bonne réponse n'est pas de confier le travail, mais de devenir capable de le mener de façon fiable en interne.

Nous faisons les deux : nous réalisons l'analyse, ou nous vous mettons en mesure de la réaliser. Dans le second cas, ce que nous livrons n'est pas un rapport — c'est une méthode.

Périmètre

• Formation appliquée — sur votre propre géométrie et vos propres conditions de fonctionnement ; contrairement à un cours générique, elle traite votre travail dès le premier jour
• Établir la méthode — standards de maillage, choix du modèle de turbulence, critères de convergence et d'indépendance au maillage, consignés par écrit
• Standard de rapport — modèles et listes de contrôle pour que hypothèses, écart et incertitude apparaissent de la même manière dans chaque rapport
• Revue indépendante — audit de la méthode derrière une analyse que vous détenez déjà, issue de votre équipe ou d'un fournisseur
• Second avis — contrôle indépendant d'un résultat avant une décision critique
• Cahiers des charges techniques — définir ce qu'il faut exiger lors de l'achat d'une analyse, et quel livrable sera accepté
• Planification de la capacité — matériel, chaîne de travail et infrastructure de validation

Pourquoi ce service existe

La plupart des rapports d'analyse se terminent par « ça a convergé ». Sur quel maillage, avec quel modèle, sous quelles hypothèses, avec quelle incertitude — lorsque rien de cela n'est écrit, le rapport n'est pas une base de décision. C'est une image.

Une équipe qui connaît la différence sait aussi juger la qualité des analyses qu'elle achète. C'est là le véritable retour d'une formation : non seulement savoir mener une analyse, mais savoir en juger une.

Format

Sur site ou à distance ; d'une session ciblée d'une demi-journée à un programme réparti sur plusieurs semaines. Le périmètre se fixe ensemble lors du premier échange, à partir du niveau où l'équipe se situe aujourd'hui.